Rapport annuel 2025
Prévoyance
Responsabilité approfondie
L’exercice 2025 a été marqué par des décisions stratégiques, le développement de partenariats centraux et une base financière stable. En tant que caisse de pension durable, Abendrot allie sécurité et responsabilité.
Pour nous, la prévoyance signifie gérer les risques avec prudence, établir une collaboration engageante et préserver les intérêts des assurés à long terme. Au cours de l’exercice écoulé, l’accent a été mis sur les développements structurels ainsi que sur une participation équitable des assurés aux résultats des placements.
Collaboration renforcée avec les courtiers
Dans le cadre de la revue stratégique, le Conseil de Fondation a adopté et mis en place une charte des courtiers à compter du 1er janvier 2026. Celle-là décrit les principes de collaboration avec nos partenaires commerciaux, formule des attentes claires en matière de conseil et d’accompagnement et définit les valeurs communes.
La charte garantit transparence et engagement. Elle constitue la base d’un accompagnement durable et de haute qualité des entreprises affiliées, conformément aux principes d’Abendrot.
Événement destiné aux courtiers
Abendrot a organisé pour la première fois un événement à Bâle destiné aux courtiers fin octobre 2025. Des représentants d’Abendrot ont donné un aperçu de l’orientation stratégique et de la stratégie d’investissement et ont présenté la nouvelle charte des courtiers. L’engagement clair en faveur d’une coopération approfondie et partenariale a été accueilli de manière positive.
Assumer les risques en toute autonomie – sécuriser les pics de manière ciblée
À la fin de l’année 2025, Abendrot a mis fin au contrat de réassurance congruent avec PKRück AG et a adopté un nouveau modèle à compter du 1er janvier 2026. Il existe désormais une couverture en excédent de sinistres auprès de Zurich Compagnie d’Assurances.
Grâce à sa taille et à sa stabilité financière, Abendrot est en mesure de supporter elle-même les risques de décès et d’invalidité. La nouvelle solution permet de couvrir exclusivement les risques élevés. La fondation renforce ainsi son autonomie tout en optimisant sa structure financière.
Notre collaboration avec PKRück AG, qui a fait ses preuves, se poursuit. Les entreprises affiliées et les assurés continuent de bénéficier d’offres telles que PKTel, séminaires de prévention et conférence professionnelle annuelle.
Gestion des cas
Dans le cadre du nouveau modèle d’assurance, Abendrot se charge en interne de la gestion des cas à partir de 2026. Les déclarations d’incapacité de travail sont désormais évaluées directement, et les processus font l’objet d’un suivi plus étroit. Parallèlement, la collaboration avec des partenaires externes spécialisés se poursuit : Abendrot continue de bénéficier du soutien de PKRück AG, de Sulser & Partner AG et de HMS Health & Medical Service dans le domaine de la gestion des cas.
Pour les assurés comme pour les employeurs, l’assistance reste fiable et continue d’être garantie, tout en bénéficiant de démarches simplifiées et de procédures plus claires.
Changement à la vice-présidence
Dans le cadre d’une planification à long terme visant à assurer la relève au sein du Conseil de Fondation, Simone Emmel a démissionné de son poste de vice-présidente avec effet au 31 décembre 2025. Elle restera membre du conseil et continuera à mettre à profit ses connaissances approfondies de la LPP et sa longue expérience dans le domaine de la prévoyance.
Urs Bieri reprend la fonction de vice-président à compter du 1er janvier 2026.
Changement au sein du comité d’investissement immobilier
Après sept ans et demi d’engagement au sein du comité d’investissement immobilier, Andreas Stöcklin a démissionné de son mandat de conseiller externe en raison de son âge, à compter de fin 2025.
Il avait déjà apporté son soutien opérationnel au département immobilier en 2017, lors d’une période de pénurie de personnel, contribuant ainsi de manière significative à la continuité des activités. En tant que membre du comité d’investissement, il a mis à profit ses connaissances approfondies et sa vaste expérience pour contribuer au développement stratégique du portefeuille immobilier à partir de juin 2018. Son empreinte est visible dans de nombreux projets, notamment dans le domaine du développement durable des sites et de la rénovation qualitative d’immeubles existants. Il a toujours accordé une importance particulière à l’alliance entre qualité architecturale, responsabilité écologique et solidité économique. Le Conseil de Fondation et la direction remercient Andreas Stöcklin pour son engagement précieux et de longue date.
Annette Reutzel a été choisie pour lui succéder. Ingénieure civile diplômée et titulaire d’un MBA en gestion immobilière internationale, elle possède plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la construction et du développement immobilier, notamment chez Realstone SA et Losinger Marazzi AG.
Ce changement permet à Abendrot d’allier continuité et nouvel élan, dans l’optique d’un développement durable du portefeuille immobilier au profit des assurés.
Réglementation claire pour les indemnités versées aux membres des comités
La charge de travail du Conseil de Fondation et des membres des comités a sensiblement augmenté ces dernières années. Les exigences accrues en matière de gestion stratégique, de réglementation et de questions de durabilité ont rendu nécessaire une révision du règlement relatif aux indemnités.
Au terme d’une réflexion approfondie, le Conseil de Fondation a adopté en 2025 une réglementation actualisée qui entre en vigueur le 1er janvier 2026. Elle tient compte de l’engagement accru et garantit une application transparente et réalisable.
Rémunération attractive des avoirs de vieillesse
Grâce à un résultat d’investissement réjouissant et à un taux de couverture stable, Abendrot a pu rémunérer les avoirs de vieillesse des assurés à un taux de 5,5 % en 2025.
Ce taux d’intérêt supérieur à la moyenne consolide immédiatement les avoirs de vieillesse individuels et a un effet positif direct sur les futures rentes de vieillesse. Il est le reflet d’une stratégie d’investissement durable et d’une politique de risque responsable.
